第(2/3)页

    岳母自豪地告诉他，为了调动工人的积极性公司制定了一个详细的奖励机制，自从这个奖励机制出台后，产生效率提高了50%以上。

    接着，她又喋喋不休地介绍起了她的奖励机制。

    而在这些制度中给叶秋生印象最深的是用现金奖励换实物奖励规定，也就是说，所有人都可以用当月的奖金以出厂价8折的优惠换同等价值的“燕妮”乳液。

    奖金多就可以多购买，没奖金的话，对不起，即使内部员工也不卖。

    这个主意是岳母想出来的。

    “有多少人换了乳液？”叶秋生很好奇。

    真有人用奖金换化妆品？

    “几乎没有不换的。”岳父笑着说道，“利益摆在那呢，乳液市场需求很大，工人们只要拿到乳液就有二道贩子或者黄牛们向他们收购，价格一般是出厂价的50%-100%不等，而工人们拿到的价格是出厂价的8折，这样无形中工人们的奖金又翻番了。”

    叶秋生撇了撇嘴。

    岳父母真是奸商，要知道一瓶乳液的成本才多少，顶大天也就几块钱，却让工人们用一千多块的奖金换一瓶，这相当于无本买卖好不好。

    说是发了一千、几千的奖金，而实际上只用了十几块钱甚至更不，这不是奸商是什么？

    而且美白美肤乳液是日用消耗品，市场不容易出现饱和，所以发给工人们的这点产品根本影响不到乳液在市场上的销售。

    这个主意也只有岳母这种搞政教的副校长才能想得出来。

    一毛不拔，还让工人心怀感谢。

    真牛逼。

    这段时间，得益于“燕妮美白美肤乳液”广告在各大媒体上的狂轰烂炸式地投放，知名度越来越高，同时伴随着娱乐圈明星大腕和名媛圈小姐少奶奶们对燕妮乳液趋之若鹜地追求，使全国女性没有几个不知道“燕妮乳液”的存在的。

    现在各大城市燕妮专卖店预定到货时间已经排在半年后了。

    但即使如此，仍挡不住女人们的热情，各专卖店每天都是乌央央的，来咨询和预约的女人络绎不绝。

    虽然唯美公司开足马力全力生产，可“燕妮乳液”的缺口仍然很大，一时半会无法满足所有人的需求。

    而且还有一点非常重要，叶秋生在使用过程中也深有体会。

    就是燕妮乳液的效果不是永久性的，只有持续不间断地使用才能保持最佳效果，比如，他要是隔几天不用乳液，那么他的皮肤色素就会加深一些，皮肤质量也会下降，虽然不是很明显。

    但效果减弱却是不争的事实。

    然而珠玉在前，爱美的女人和小鲜肉们不会容忍皮肤质量下降，这样一来，她们只能不间断地使用乳液，就连换其他化妆品的机会都不会有了。
    第(2/3)页